La comunidad
Como todos ustedes sabrán –incluida la plana mayor del PSN, la de la CEN, supongo que también la de los sindicatos subvencionados, intuyo que los 50 parlamentarios o es que muy tontos son-, porque el Gobierno de Navarra lo publica día sí y día también y no hay semana que no nos lo recuerden Miguel Sanz o Alberto Catalán o Álvaro Miranda o Yolanda Barcina, los gerentes de algunas de las empresas públicas de Navarra pueden llegar a ganar algunos –de hecho los ganan- 20 millones de las antiguas pesetas al año, más o menos. No está mal. 120.000 euros al año es un buen sueldo, ¿no? Hay empresas públicas con un sueldo medio de casi 80.000 euros al año, que también está bien, ¿no? Esto es público y notorio, públicos sueldos, públicas ventajas y privadas responsabilidades, funcionarios que no han hecho examen. Es un sistema estupendo, ¿no creen? No es nuevo. Es más viejo que la tos y ya estaba ahí hace muchos años. Lo único que se ha hecho es ampliarlo y perfeccionarlo. Es la llamada Red, Facebook no inventó nada, de hecho Facebook comparado con esto es un bodrio, porque es muy indiscreto. La Red se amplia en fundaciones varias, cámaras de comercio, empresas públicas municipales, entidades bancarias, asesorías jurídicas, fiscales, laborales y de empresas cuyos clientes son exclusivamente de esa Red, empresas de comunicación y marketing que trabajan únicamente para esa Red, toda una pléyade de pasta emanando de un mismo punto. Vamos, una comunidad dentro de la Comunidad, lo que de pequeños nos explicaban que era un subconjunto, en este caso no especialmente grande –algunas unidades de miles de personas- pero sí muy rocoso y pétreo. Caballero anunció como gran cosa un recorte de 600.000 euros anuales eliminando jefaturas. Hace falta tener una jeta muy bien formada.
Como todos ustedes sabrán –incluida la plana mayor del PSN, la de la CEN, supongo que también la de los sindicatos subvencionados, intuyo que los 50 parlamentarios o es que muy tontos son-, porque el Gobierno de Navarra lo publica día sí y día también y no hay semana que no nos lo recuerden Miguel Sanz o Alberto Catalán o Álvaro Miranda o Yolanda Barcina, los gerentes de algunas de las empresas públicas de Navarra pueden llegar a ganar algunos –de hecho los ganan- 20 millones de las antiguas pesetas al año, más o menos. No está mal. 120.000 euros al año es un buen sueldo, ¿no? Hay empresas públicas con un sueldo medio de casi 80.000 euros al año, que también está bien, ¿no? Esto es público y notorio, públicos sueldos, públicas ventajas y privadas responsabilidades, funcionarios que no han hecho examen. Es un sistema estupendo, ¿no creen? No es nuevo. Es más viejo que la tos y ya estaba ahí hace muchos años. Lo único que se ha hecho es ampliarlo y perfeccionarlo. Es la llamada Red, Facebook no inventó nada, de hecho Facebook comparado con esto es un bodrio, porque es muy indiscreto. La Red se amplia en fundaciones varias, cámaras de comercio, empresas públicas municipales, entidades bancarias, asesorías jurídicas, fiscales, laborales y de empresas cuyos clientes son exclusivamente de esa Red, empresas de comunicación y marketing que trabajan únicamente para esa Red, toda una pléyade de pasta emanando de un mismo punto. Vamos, una comunidad dentro de la Comunidad, lo que de pequeños nos explicaban que era un subconjunto, en este caso no especialmente grande –algunas unidades de miles de personas- pero sí muy rocoso y pétreo. Caballero anunció como gran cosa un recorte de 600.000 euros anuales eliminando jefaturas. Hace falta tener una jeta muy bien formada.
1 Comments:
así encaja lo que dicen las encuestas encargadas por Ellos, que el sueldo medio en Navarra es de 1.600 euros.
www.todosunosmangantes.com
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